設計師如何日薪過萬？

2016-12-03　點贊（1）您可以將該任務分享到：

設計師如何日薪過萬？

不，你還有另一個選擇！——彩虹設計網設計總監

       2016年11月，彩虹設計網開始全面開放設計總監席。11月底，彩虹設計網設計總監制取得了階段性成果，兩大設計總監相繼獲得了高達10萬和15萬的企業整體策劃開發合作。12月初，彩虹設計網設計師提現，兩位總監分別獲得了71000元及42500元的提現，事實證明了設計總監為企業提供更高階服務的可行性。

●

●

●

?對設計師來說

       從早先的一對一邀請設計師到現在的彩虹促進企業與設計總監的一對一交流合作，彩虹設計網化被動為主動，積極為企業匹配所需設計人才，為設計總監接洽合適的企業面對面交流，不止從產品設計上，更從產品整體策劃開發上為企業提供專業化高標準的設計服務。在總監們看來，一個設計師不應僅僅只是設計產品的造型圖案，更重要的是為企業提升高度，制定一套行之有效的產品策劃。企業高度決定企業發展與未來，這才是至關重要的。

?對企業來說

       設計總監的設立是對網站的設計資源的高度整合，當企業有需求時，更便于企業精準匹配到優秀的設計總監。對于企業來說，產品生產很簡單，難的往往是設計方向的確立。有了方向才有設計的標準，而設計總監的任務恰恰是為企業提供方向。

?彩虹有話說

       彩虹設計網作為設計資源服務商，致力于連接設計師與企業。打造最專業的平臺為設計師接單提供最有力的資金保障免除收款風險；為企業整合優秀設計作品及方案，開啟企業設計的靈感和方向。除了11月底兩位設計總監成功與企業達成整體策劃開發合作，還有四位設計總監也正與四家相對應企業進行整季開發策劃合作洽談，每單金額均達5萬以上；甚至有一家企業將在近期趕赴美國與網站上的海外設計師洽談2017年春秋季開發合作。相信這只是個好的開始，未來彩虹將為企業、設計師提供更優更完善的設計服務。

       當設計不再只是設計，你的服務高度在哪里，所獲得的收入就在哪里，你的價值也就在哪里！這是設計總監們對企業的高價值服務，也是彩虹設計網對企業及設計師們的態度。