崗位職責： 1、根據公司策略及產品定位，能夠規劃每季產品的整盤設計組合，制定產品的開發。 2、有豐富的買手經驗、設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定。 3、協調下屬之間工作上的問題，充分激發下屬的創意能力。 4、設立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定。 5、統籌該品牌所有貨品的設計樣板開發及下單，對生產過程的工藝進行把控。優化產品開發流程及工作流程，保證新品的款型及面料的市場適應度。 6、綜合分析國內外市場潮流趨勢，分析需求與以往銷售數據，規劃每季度品牌的性格、產品概念、季節定位、季節主題、設計方案、季節推廣方案。 任職要求： 1、全日制本科，服裝設計等相關專業，10年以上服裝工作經驗，8年以上高端服裝設計總監經驗，通曉服裝設計開發的全程管理優先； 2、具有良好的繪圖功底，精通進口料各種工藝，熟悉面、輔料市場及流行趨勢，具有較強的創新意識； 3、對國內外各大知名品牌的設計風格有自己的理解，創新能力強； 4、作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力。