設計總監： 1.組織設計團隊進行市場調研、流行趨勢、面輔料、相關咨訊等的收集分析工作，預測流行方向； 　　2.清楚提出、體現和把持所負責系列的產品風格； 　　3.制定商品企劃案和年度設計策劃案、季度設計策劃案（包括款式、面料、顏色、流行趨勢）； 　　4.制定設計開發計劃和團隊工作計劃，并對其進行控制和執行； 　　5.負責系列產品創意、設計（包括本人所負責的產品設計）：設計創作、設計圖、版型、工藝單制作、面輔料選用等，并完成與相關技術、生產等部門的交接工作； 　　6.負責設計團隊的管理和協調工作，和與相關部門同事的溝通、協調、配合工作。 任職要求： 1、35-40歲，本科以上文憑，服裝設計專業； 2、8年以上內銷女裝時尚修身女人味品牌的首席設計師經驗，5年以上女裝設計總監工作經驗； 3、熟習女裝面料、工藝、生產、價位、競品；具備成熟、當先的35-45歲女裝品牌設計理念與體系思維； 4、熟悉世界服裝尤其是日韓系風格的流行趨勢、風氣； 5、具備敏銳的市場洞察力和流行時尚把握能力，產品規劃與實施能力； 6、具備良好的商業和市場意識和費用管控能力。